data publikacji 29.09.2023
Problemy związane z niedoborem personelu medycznego stanowią istotne wyzwanie dla sektora opieki zdrowotnej. Dotyczą one nie tylko lekarzy, ale także pielęgniarek, co ma ogromny wpływ na efektywność działalności różnych placówek medycznych, w szczególności SPZOZ-ów. Te braki przekładają się na ograniczenia w zakresie świadczeń zdrowotnych, w tym wykonywania procedur operacyjnych, które wymagają specjalistycznego wsparcia. W związku z tym, kierownicy placówek medycznych poszukują rozwiązań organi...
data publikacji 11.09.2023
21 sierpnia br. Konsultant Krajowa w Dziedzinie Pielęgniarstwa Epidemiologicznego wydała opinię w sprawie przygotowania rąk personelu do pracy. Zazwyczaj, wszelkie zastrzeżenia w tym zakresie są skierowane wobec grupy zawodowej pielęgniarek. Dyskusja w tym obszarze była szeroko podejmowana zwłaszcza w okresie stanu epidemii jak i stanu zagrożenia epidemicznego COVID-19. Pomimo jednak tego, że stanu te zostały uchylone nie należy żaden sposób umniejszać znaczeniu obowiązywania ...
data publikacji 16.08.2023
05 września wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. poz. 1515). Wskazane Rozporządzenie uchyla w całości dotychczas obowiązujący akt ? czyli Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczy...
data publikacji 25.07.2023
Ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 2702 z późn. zm.) gwarantuje dodatkowe dni wolne dla osób podnoszących swoje kwalifikacje zawodowe. Przepisy prawa dookreślają z jakiej formy urlopu może skorzystać pielęgniarka podnosząc swoje kwalifikacje zawodowe w konkretnej formie.
data publikacji 17.07.2023
11 lipca br. odbyło się pierwsze czytanie w Sejmie obywatelskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, uzasadnienie do projektu przedstawi Przedstawiciel Komitetu Inicjatywy Ustawodawczej Krystyna Ptok.
data publikacji 03.07.2023
Podstawowym aktem prawnym dotyczącym dokumentacji medycznej jest Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 6 kwietnia 2020 r. w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1304 z późn. zm.) ? zwane dalej: ?Rozporządzeniem?.
jeśli masz jakieś pytania,
potrzebujesz dodatkowego wyjaśnienia kwestii związanych z interesującym Cię ubezpieczeniem,
skontaktuj się z nami
Zapisz się do newslettera by być na bieżąco!
