data publikacji 28.11.2022

Informacja o wyrobach medycznych a prawa pacjenta

Ustawa z dnia 07 kwietnia 2022 r. wprowadziła bardzo istotną zmianę do ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, w brzmieniu: Art. 12 ust. 3 ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw PacjentaPacjentowi, któremu wszczepiono wyrób medyczny podmiot wykonujący działalność leczniczą, który wykonał implantację, jest obowiązany dostarczyć, wraz z kartą implantu, informacje, o których mowa w art. 18 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i ...

... czytaj więcej

data publikacji 23.11.2022

Reklama wyrobów medycznych u świadczeniodawców po 1 stycznia 2023 r.

 Ustawa z dnia 7 kwietnia 2022 r. o wyrobach medycznych (Dz. U. poz. 974) zakłada bardzo istotne zmiany dotyczące reklamy wyrobów medycznych, które wejdą w życie z dniem 01 stycznia 2022 r.

... czytaj więcej

data publikacji 09.09.2022

Kiedy należy wymagać od fizjoterapeutów tytułu magistra?

Wobec grupy zawodowej fizjoterapeutów ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych przewiduje możliwość zaszeregowania fizjoterapeutów w zależności od posiadanego wykształcenia. Okazuje się, że posiadane wykształcenie wpływa również na inne obszary wykonywania zawodu fizjoterapeuty.

... czytaj więcej

data publikacji 13.07.2022

NFZ przeznaczy środki na pokrycie wzrostu wynagrodzeń

W związku z realizacją Ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego, Narodowy Fundusz Zdrowia informuje o uruchomieniu na ten cel kwoty 6,5 mld zł. Czy kwoty wskazane na podwyżki są pewne i zabezpieczone?

... czytaj więcej

data publikacji 12.07.2022

Czym jest system no-fault?

Obserwując serwisy informacyjne poświęcone tematyce ochrony zdrowia i prawu medycznemu coraz częściej powtarzającym się hasłem jest "system no-fault" związany z systemem odpowiedzialności za popełnione błędy medyczne.

... czytaj więcej

data publikacji 02.05.2022

Czy personel medyczny może być poddany badaniom psychiatrycznym przez pracodawcę?

WHO wskazuje, że jedną z najczęstszych chorób jest depresja, jak podają ogólnodostępne media skala zachorowań osiąga liczbę ponad 350 milionów ludzi na świecie. Co oczywiste problem ten może i dotyka również personel medyczny. Prócz depresji są również i inne, niestety często zdarzające się zachorowania na podłożu psychiatrycznym. Czy pracodawca ma prawo zweryfikować stan zdrowia psychicznego medyka i wysłać go na badania psychiatryczne?

... czytaj więcej

© 2013-2026 Mentor Ubezpieczenia Indywidualne sp. z o.o.