data publikacji 28.04.2021

Dodatek COVID-owy, a urlop. Czy pracodawca może z dodatku ,,covidowego,, odliczyć część wynagrodzenia za urlop?

Po publikacji ostatniego artykułu, dotyczącego dodatku ?COVID-owego? do wynagrodzenia dla personelu medycznego, od jednej z naszych czytelniczek otrzy...

... czytaj więcej

data publikacji 23.04.2021

Czy pacjent może żądać od personelu sprostowania dokumentacji medycznej?

W szpitalnych realiach niezwykle często pacjenci składają wnioski, a raczej żądania w przedmiocie sprostowanie dokumentacji medycznej. Najczęściej dot...

... czytaj więcej

data publikacji 15.04.2021

Czy od kwot stanowiących dodatki do wynagrodzenia dla personelu medycznego należą się odsetki?

Na podstawie Polecenia Ministra Zdrowia z dnia 01 listopada 2020, Dyrektorzy oddziałów Narodowego Funduszu Zdrowia, działając na mocy udzielonego im p...

... czytaj więcej

data publikacji 31.03.2021

Przesłanki wyłączające możliwość pracy przy zwalczaniu epidemii - kto i kiedy im podlega?

W dobie trwającej epidemii SARS ? COV ? 2 pojawiły się problemy związane z oddelegowaniem do walki z COVID-19 na przykład na mocy polecenia pracodawcy...

... czytaj więcej

data publikacji 19.03.2021

Ocena prawna zalecenia Narodowego Funduszu Zdrowia dotycząca wstrzymania zabiegów planowych

W dniu 08 marca 2021 r. na stronie internetowej centrali Narodowego Funduszu Zdrowia zostało opublikowane zalecenie dotyczące udzielania świadczeń opi...

... czytaj więcej

data publikacji 11.03.2021

Urodzenie dziecka przez niepełnoletnią pacjentkę - zakres powinności personelu medycznego

Przyjmowanie w szpitalach niepełnoletnich pacjentek w ciąży, także również poniżej 15 roku życia staje się coraz powszechniejszych zjawiskiem. Ze wzgl...

... czytaj więcej

© 2013-2026 Mentor Ubezpieczenia Indywidualne sp. z o.o.