Czy ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych ma zastosowanie do pracowników podwykonawcy?

autor: Radca prawny Patrycja Aleksandrowicz Okręgowa Izba Radców Prawnych, 19.08.2021

Zgodnie z art. 1 Ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, ustawa określa sposób ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne oraz pracowników działalności podstawowej, innych niż pracownicy wykonujący zawody medyczne, zatrudnionych w podmiotach leczniczych, uwzględniający rodzaj wykonywanej pracy oraz sposób osiągania najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

Czy osoby zatrudnione na podstawie innej niż stosunek pracy również podlegają pod powyższe przepisy?

Zgodnie z art. 1 Ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, ustawa określa sposób ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne oraz pracowników działalności podstawowej, innych niż pracownicy wykonujący zawody medyczne, zatrudnionych w podmiotach leczniczych, uwzględniający rodzaj wykonywanej pracy oraz sposób osiągania najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

Definicje legalne ?pracownika wykonujące zawód medyczny? oraz ?pracownika działalności podstawowej? wskazują w sposób literalny, iż są to osoby zatrudnione w ramach stosunku pracy w podmiocie leczniczym.

Brzmienie literalne przepisów ustawy nie wskazuje na możliwość zastosowania wykładni rozszerzającej wobec tych pracowników, którzy wykonują czynności zawodowe w podmiocie leczniczym na innej podstawie niż stosunek pracy.

Ponadto z uwagi nam jak się wydaje celowe pominięcie przez Ustawodawcę, przepisy w żaden nie zawierają norm dotyczących podwykonawców podmiotów leczniczych.

Wobec tego, iż pracowników podwykonawców nie łączy żaden stosunek prawny z podmiotem leczniczym, zaś stanowi on jedynie miejsce realizacji czynności wynikających z umowy zawartej z podwykonawcą, ustawa nie ma do nich zastosowania.

 

Wykonujesz zawód medyczny lub prowadzisz podmiot leczniczy? Potrzebujesz profesjonalnej ochrony ubezpieczeniowej! Nasi specjaliści są do Twojej dyspozycji:

+48 56 642 41 82
kontakt@polisa.med.pl

© 2013-2026 Mentor Ubezpieczenia Indywidualne sp. z o.o.