data publikacji: 2025-09-22
Zdarzają się przypadki, gdy oferenci kwestionują ten wymóg jako mogący wskazywać na wątpliwość, czy nie zachodzi domniemanie stosunku pracy.
Należy wskazać jednak, że ww. zaświadczenia nie należy utożsamiać z badaniami lekarskimi w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy i aktów wykonawczych, w tym badań wstępnych, okresowych oraz kontrolnych.
Wymóg złożenia zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwskazań do wykonywania zawodu stanowi de facto pochodną wymóg stawianych przed osobą wnoszącą o uzyskanie prawa wykonywania zawodu, o czym jest mowa w art. 6 Ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty.
Zaświadczenie to ma zatem na celu stwierdzenie, czy osoba której ono dotyczy jest zdolna (w aspekcie odnoszącym się do stanu zdrowia) do udzielania świadczeń zdrowotnych, czyli do realizacji działań służących zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu lub poprawie zdrowia oraz innych działań medycznych wynikających z procesu leczenia lub przepisów odrębnych regulujących zasady ich wykonywania; a także do badania stanu zdrowia, rozpoznawaniu chorób i zapobieganiu im, leczeniu i rehabilitacji chorych, udzielaniu porad lekarskich, a także wydawaniu opinii i orzeczeń lekarskich.
Przy wydawaniu tego rodzaju zaświadczenia ważne znaczenie ma również kwestia dziedziny medycyny w której mają być udzielane świadczenia zdrowotne. Zdarzają się bowiem przypadki, gdy chociażby z uwagi na przebytą chorobę, czy też zabieg, dany lekarz nie jest zdolny na przykład do przeprowadzania zabiegów operacyjnych.
Zasadnym byłoby jednak dookreślanie przez Zamawiających okresu w jakim powinno być wydane omawiane zaświadczenie, na przykład poprzez stwierdzenie: zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do wykonywania zawodu, wydanego nie wcześniej niż przed 3 miesiącami przed dniem złożenia oferty. Okres ten jest oczywiście kwestią dowolną.
Radca prawny Patrycja Aleksandrowicz Okręgowa Izba Radców Prawnych
+48 56 642 41 82
